製造から流通。未来へ。株式会社松下工業
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弊社ではシェルマシンのオーバーホールをしています。 最近はあまり実施していませんでしたが、久しぶりに社内で使用するために中古機械を譲り受けましたので今後オーバーホールして利用していこうと思っています。オーバーホール後にまたご紹介させていただきます。 弊社では機械の改造やオーバーホールもやらさせていただきています。 また、最近ではバリ取りロボットの販売や改造、修理もやらさせていただいています。お…(続きを読む
2016-05-14
お元気さまです。 松下工業の専務取締役の松下です。 先日、MRCという経営者と幹部のための講座にて講演させていただきました。 MRC http://www.mrc21.jp/ その時の紹介をさせていただきます。 「オヤジと一杯やりながら経営談義、自分が変われば会社が変わる三代目の改善」 というタイトルで講演させていただきました。 この4年間を振り返り会社でどのような考働(こうどう)をしたか、またお客様へ不良を出してしま…(続きを読む
お元氣さまです。 松下工業、専務の松下です。 先日、某高校のマナーセミナーの一部で講演をさせていただきました。 その時のご紹介をさせていただきます。 高校生へ就職に向けてのポイントや社会に出てからの話しをしてほしいと依頼がありました。 頼まれごとは試されごとと思い、お引き受けさせていただきました。 メモを取る、面接のポイント、誰の為に働くのか、美点凝視、成長とは、など1時間の中ではなかなか伝えられ…(続きを読む
会社ロゴの変更させていただきました。 4月1日からは移行期間になり、9月1日より完全移行させていただきます。 新しいロゴに込められた意味を紹介させていただきます。 松下工業の経営理念(ゴール)の中にある、「お客様に感動していただき」 という意味から、自分達の「!(ひらめき)」からお客様に「!(おどろき)」や「!(びっくり)するくらいの感動をして頂きたいという思いを込めて、!マークと松下工業のM…(続きを読む
4月に入り、松下工業には男女合わせて6名の新入社員が入社されました。 入社式ではとても緊張されていました。 緊張には希望や期待、不安など色々な要素がからんでいると思います。 私達は新入社員に安心して働いていただき、更に成長を促していけるように、 新入社員の受け入れ研修や、OJTなど教育等、事前に計画を立て準備を行なっております。 新入社員の皆さん、入社してからの一年間は短く、とても貴重です。 …(続きを読む
特許取得のお知らせ 昨年11月27日に遠州鉄工株式会社様と特許の共同出願した件で、取得する事が出来ましたのでここにお知らせします。 中子砂再生装置という内容で取得させていただきました。 ロータリーキルンでのRCS焙焼などのご用命がございましたら是非お問い合わせ頂ければと思います。 製造元:遠州鉄工株式会社 販売元:株式会社松下工業 サポート事業部 営業販売課 より(続きを読む
2016-03-24
弊社の新たな部屋が完成間近となっています。 検査室です。砂の再生装置を導入した際の製品検査をここで行います。 空調や部屋の色、電気・ネットワーク関係、など決めごとも色々ありましたが 無事決定し完成を楽しみに待っています。 品質管理部門もここに移ることも決まり、引っ越し準備も始めなければなりませんし、 新入社員の受け入れ準備も進んでいます。 忙しいと思われる中でも、全員で協力し有意義な時間を送れる…(続きを読む
2016-03-23
お元氣さまです。 年に2回外部の方をお招きし講演をして頂いています。 今年は第1弾として、浜松市元浜町で嵐山(らんざん)という小料理屋を経営されている 松下精貴様にお越し頂きました。 「仕事での気づき」というタイトルで働き方や、働きからの気づき、志の重要性を講演していただきました。 仕事の業種は違いますが、仕事をするうえで通じることが多く、とても参考になりました。 熱く語っていただき本当に感謝して…(続きを読む
2016-03-23
毎年3月と9月にBCPに基づいて、防災訓練を実施しています。 今年は3月15日に開催しました。 当日は地震による火災が発生したことを想定して避難訓練をしました。 事前に連絡していないかったのですが、集合場所へ2分20秒、点呼が終了したのは3分40秒でした。 最初の頃は5分以上かかっていましたが早い集合が出来るようになってきました。 来客の誘導や点呼時間の短縮など、まだまだ課題が多いです。 今後、担当ごとに対…(続きを読む
お元氣さまです。 松下工業では5S活動の部門別発表を毎月行っています。 「よき商品は、よき環境の中から造られる」という言葉を合言葉に全社員で5S活動をしています。 社内環境をよくし、お客様によき商品を提供する事ができるように全員でよき環境を創るために考働していきます。 また、今後は事例を紹介させていただきます。 製造部より(続きを読む
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